1.
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2.
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3.
有补助
因为现在一些地方的政府会给予农民工一定的休息补助，一般是以当地最低工资标准为基数进行计算的，所以农民工干光伏呆着30天没上班是可以获得补助的。
除此之外，还有一些企业会为员工购买相关的养老、医疗、工伤等社会保险，并为员工安排一定的带薪假期。
这些措施也有助于保障农民工的合法权益。