不属于
合同员工不算灵活就业人员。企业在进行合同员工身份认定时，需要根据国家相关法规和政策进行操作，对合同员工的身份进行综合判断。同时，合同员工在工作期间需要履行自己的劳动义务，享受用人单位提供的相应权利和福利待遇。
可以的。
1.档案在手里可以退休，不过要办理退休手续的过程是比较复杂的需要，有一系列的操作才可以完成退休，按照我国规定的档案是不能存放在手里保管的保管年限不能超过两年，不然就会成为无效档案，也就是一份没有法律效应的档案。
2.临近退休的时候，如果档案还在手里的话，办理退休的时候就会有一定的影响，因为在退休办理，也是很多时候都是需要个人档案的比如说计算公民养老保险金的核算，以及退休户口迁移等等一系列问题，所以说不能把档案放在自己手上一定要快点，把自己的档案激活，并且移转给托管机构保管。
3.总的来说如果准备退休的人员档案，在自己手里是可以办理退休的，不过走一定的程序，毕竟国家明确规定了，禁止个人保管自己，或者是他人的档案档案，在手上是属于违规的行为，所以说为了保险起见，大家还是把档案放在人才市场经营托管。